Gründe für einen Einstieg bei Mitsubishi Electric

Mitarbeiterentwicklungspläne, Karriere- und Nachfolgeplanung und die strategischen Unternehmensziele sind bei uns eng miteinander verknüpft. Daher bieten wir verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten an.

Duales Laufbahnmodell

Das duale Laufbahnmodell besteht aus Führungs- & Expertenlaufbahn. Die Differenzierung der Laufbahnen steht für mehr Transparenz und die Förderung der individuellen Stärken und Ausrichtungswünsche unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Development Center

Vor der Übernahme von disziplinarischen Führungsaufgaben setzen wir diagnostische Verfahren ein, wie beispielsweise ein Development Center, in dem Ihr persönliches Stärkenprofil sowie Ihr Entwicklungspotenzial erkannt wird und auf Basis dessen ein persönliches Weiterentwicklungsplan erstellt wird.

Außerdem stehen Ihnen professionelle Schulungen zu Ihrer individuellen Förderung zur Verfügung.

Corporate Benefits

Mitsubishi Electric bietet Ihnen zahlreiche zusätzliche Leistungen an. Dies beinhaltet unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung, die für jede/n Mitarbeiter/in weltweit 365 Tage im Jahr rund um die Uhr gilt.
Darüber hinaus werden an unseren Standorten vielseitige Aktionen rund um das Thema Gesundheit angeboten.

Interkulturelles Umfeld

Mit Mitarbeitern aus mehr als 29 verschiedenen Nationen, sammeln und leben Sie bei Mitsubishi Electric interkulturelle Erfahrung.